45
mil
150
trabajadores
a Diciembre
2012
de un total de
1
Las personas son un pilar fundamental para Walmart
Chile, y es por eso que cuenta con una sólida política
de Recursos Humanos, que busca siempre beneficiar y
potenciar las capacidades de los colaboradores. En este
ámbito, ha desarrollado programas de capacitación y
prácticas que permiten lograr un excelente clima labo-
ral y contar con un personal cada día más calificado. La
compañía finalizó el año 2012 con una dotación de 45
mil 150 trabajadores, de los cuales un 55% correspondía
a mujeres.
La compañía se ha preocupado de aportar al crecimiento
y desarrollo de los jóvenes de nuestro país, entregando
opciones laborales a personas entre 18 y 24 años. Lo an-
terior, se ve reflejado en que un 28% de los trabajadores
de Walmart Chile pertenecían a este segmento al cierre
de 2012.
INDICADORES DE CAPITAL HUMANO
2012
N
ÚMERO
TOTAL
DE
TRABAJADORES
45.150
%
DE
JÓVENES
ENTRE
18
Y
24
28%
%
DE MUJERES
55%
N
ÚMERO
DE
HORAS
DE
CAPACITACIÓN
507.260
N
ÚMERO
DE
ASCENSOS
3.176
Nuestros Colaboradores
Nuestro Negocio
GERENTES Y
PROFESIONALES
DOTACIÓN 2012
EJECUTIVOS
Y TÉCNICOS
COLABORADORES
TOTAL
W
ALMART
C
HILE
S.A.
7
0
1
8
W
ALMART
C
HILE
C
OMERCIAL
87
446
745
1.278
N
EGOCIO
R
ETAIL
210
2.574
36.977
39.761
N
EGOCIO
I
NMOBILIARIO
29
158
356
543
N
EGOCIO
F
INANCIERO
22
162
1.714
1.898
A
LIMENTOS
Y
S
ERVICIOS
12
56
1594
1662
TOTAL
367
3.396
41.387
45.150
1...,6,7,8,9,10,11,12,13,14,15 17,18,19,20,21,22,23,24,25,26,...224